Compete ao Vice-Presidente da Diretoria Executiva

1. Secretariar as reuniões das Assembleias Gerais, da Diretoria Executiva e redigir atas;

2. Substituir o presidente em caso de ausência do presidente;

3. Atuar em conjunto, de forma participativa, com o Presidente;

4. Ser um representante na AMEI junto ao público externo ou no exercício de alguma atividade, em nome da AMEI, delegada pelo Presidente;

5. Prestar de modo geral a sua colaboração ao presidente, mantendo organizada a secretaria, com os respectivos livros e correspondências;

6. Assumir o mandato em caso de vacância até o seu término.

Diretoria Executiva

No centro José Viegas, Presidente da AMEI, à sua esquerda Jucey Santana, Vice-Presidente, e à sua direita, Cleo Rolim, 1ª Secretária

Compete à Diretoria Executiva

1. Cumprir e fazer cumprir o Estatuto, o Regimento Interno e todas as deliberações tomadas em Assembleia Geral;

2. Convocar a Assembleia Geral;

3. Reunir-se no mínimo DUAS vezes por mês;

4. Cuidar da administração da AMEI, tanto financeira e tecnicamente, quanto no que diz respeito ao seu patrimônio;

5. Submeter as operações de maior vulto à Assembleia Geral;

6. Elaborar e executar o programa anual de atividades juntando-se o movimento de numerário, Escrituração e demais atividades;

7. Elaborar e apresentar a Assembleia Geral o relatório anual, bem como os balancetes e as previsões orçamentárias, às Assembleias Gerais;

8. Estabelecer o valor da mensalidade para os associados contribuintes;

9. Entrosar-se e manter intercâmbio com instituições públicas e privadas para mútua colaboração em atividades de interesse comum;

10. Contratar ou demitir funcionários;

11. Contratar serviços de terceiros que se fizerem necessários à AMEI para a realização de seus objetivos, podendo, para tal, a Diretoria Executiva admitir e contratar pessoal não integrante de seu quadro efetivo de sócios, para os quais a Diretoria Executiva fixará as devidas competências e remunerações.

12. Toda e qualquer contratação de associados deverá ser submetida pela Diretoria Executiva à anuência da Assembleia Geral.

13. Autorizar a contratação das pessoas exigidas para os serviços ou atividades da Associação, estabelecendo as suas competências, tarefas e remuneração de cada uma delas;

14. Apreciar as inclusões de novos associados e as exclusões, demissões e desligamentos de associados;

15. A Diretoria Executiva poderá atribuir descontos e isenções relativos as anuidades e ou taxas.

Compete ao Presidente da Diretoria Executiva

1. Representar a Associação judicial e extrajudicialmente e ativa e passivamente;

2. Cumprir e fazer cumprir este Estatuto e os demais regimentos internos;

3. Convocar e presidir as reuniões ordinárias e extraordinárias da Diretoria Executiva;

4. Convocar e presidir as Assembleias Gerais;

5. Dirigir e supervisionar todas as atividades da Associação, tomando todas as providências para o seu bom funcionamento;

6. Constituir procuradores e advogados;

7. Admitir e demitir empregados cujos salários serão fixados em consenso com a Diretoria Executiva.

8. Assinar quaisquer documentos relativos às operações ativas da Associação;

9. Gerenciar a gestão administrativa da associação;

10. Assinar com o Secretário o expediente e toda correspondência da Associação;

11. Assinar os Balanços, Relatórios e demais documentos contábeis;

12. Atuar, em conjunto com o Tesoureiro, nas operações de crédito e nas que envolvam patrimônio da AMEI;

13. Representar a AMEI, como seu representante legal, junto às entidades culturais, aos poderes públicos, Governos Federal, Estadual e Municipal, imprensa, iniciativa privada e onde mais se fizer necessário.

Diretoria Executiva

Da sua esquerda para a direita, Iramir Araújo (2º Secretário), Rayoline Amorim (1ª Tesoureira), Antônio Guimarães (2º Tesoureiro).

Compete ao 1º Secretário

1. Secretariar as reuniões das Assembleias Gerais e da Diretoria Executiva e redigir atas, assinando-as juntamente com o Presidente, após leitura e aprovação;

2. Assinar toda a correspondência expedida, juntamente com o Presidente;

3. Organizar e supervisionar os serviços de Secretaria, mantendo sob sua guarda os Livros de Ata, de Presença, a correspondência e os documentos e fichários de todos os membros da AMEI;

4. Publicar todas as notícias das atividades da entidade;

5. Atender as solicitações da Presidência e auxiliá-la sempre que necessário.

Compete ao 2º Secretário

1. Colaborar com o 1º Secretário, bem como substituí-lo em suas faltas e impedimentos.

2. Assumir o mandato em caso de vacância até o seu término.

Compete ao 1º Tesoureiro

Compete ao 2º Tesoureiro

1. Acompanhar o 1º Tesoureiro em todas suas atividades, dando suas sugestões e participando ativamente para que tudo se realize conforme os objetivos da AMEI;

2. Substituir o 1º Tesoureiro em suas faltas e impedimentos;

3. Assumir o mandato em caso de vacância até o seu término;

4. Prestar de modo geral sua colaboração ao primeiro tesoureiro.